8月16日，湖北省黄梅戏剧院召开岗位竞聘大会，29名专业技术人员参加8个层级的岗位竞聘，剧院全体在职在编人员参会，会议由院党委委员、副院长周斌同志主持。

 院党委高度重视竞聘工作，成立了岗位竞聘工作领导小组，制定了《2023年湖北省黄梅戏剧院竞聘岗位实施方案》，明确了竞聘条件、竞聘程序和纪律要求。此次岗位竞聘流程依次为业务技能展示、竞聘述职及民主测评。

 业务技能展示方面，演员主要演绎折子戏、经典唱段及基本功综合展示，乐队演奏员进行黄梅戏戏曲合奏及个人独奏，精彩的演出充分展现了各自的功力。各演职人员业务技能日益精进，离不开平日的勤学苦练和虚心求教，形成了“比、学、赶、超”的良好工作氛围。参加岗位竞聘的同志汇报了三年以来的工作业绩、工作表现和履职尽责相关情况，汇报过程中有笑有泪，通过汇报了解到大家不仅取得了丰硕的工作成果，也提高了个人的专业能力。院领导现场观看了业务技能展示与竞聘述职，对演职人员的努力与付出给予了充分的肯定和好评。

 此次竞聘是为了进一步深化改革，规范岗位聘任行为，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩和能力的原则，坚持科学评价，多种形式考察和选拔人才，充分发挥岗位设置管理制度的激励和引导作用，进一步激发艺术人才的积极性和创造性。